ماده ۱۴۵ قانون استخدام کشوری
تا زمانی که برای پرداخت حقوق طبق جدول حقوق این قانون و برای فوقالعادهها یا هزینهها یا تفاوت تطبیق طبق مقررات این قانون دربودجه کل کشور برای کلیه وزارتخانهها و مؤسسات دولتی مشمول این قانون اعتبار لازم تأمین نشده است حقوق و مزایای مستمر مستخدمینی که درتاریخ تصویب این قانون در خدمت دولت هستند و مزایای مستخدمینی که جدیداً استخدام میشوند طبق قوانین و آییننامههای خاص استخدامی ومقررات سابق کماکان قابل پرداخت است.